Rasgos y sesgos del liderazgo Humanizar: el trabajo silencioso de no olvidar que el otro es alguien Humanizar es reconocer la dignidad del otro en cada encuentro, escucharlo de verdad, mirarlo entero y devolverle autonomía, sobre todo cuando atraviesa situaciones de vulnerabilidad. Maynor Marino MijangosHace 5 horasSigue leyendo
