En la mayoría de las empresas, el inicio del año se dedica al planeamiento estratégico. Y para dar una buena dirección al trabajo, no hay nada más importante que realizar
Solo se puede mejorar lo que se puede medir. En esencia, eso era lo que defendía Peter Drucker (2011) muy acertadamente. Y es que, en marketing, los datos son el
En el competitivo mundo empresarial de hoy, entender y medir el progreso hacia los objetivos estratégicos es más crucial que nunca. Aquí es donde entran en juego los Indicadores Clave
Si está a punto de ser gerente por primera vez y no tiene idea de cómo hacer que sus subordinados hagan lo que usted quiere que hagan, use este libro
Una cultura organizacional justa es imprescindible para el éxito de las empresas. Construirla requiere compromiso y honestidad por parte de todos los miembros. En Más allá de lo medible, la prestigiosa